A educação leva ao desemprego?

Gripe é a nítida prova de que é importantissimo cuidar da saúde. Perdi meu fim de semana e algumas noites de sono por causa dessa maldita, se cuida meu povo!

Boa noite meu queridos leitores! como vão vocês? espero que estejam melhor do que eu!

Foi um pouco difícil achar o tema para este texto, mas como eu sou chato pacas, eu achei um tema legalzinho! vamos à chamada.

Educação, é disso que eu to falando. É fato mais do que comprovado, que somos o que estudamos, o que sabemos, e o que pensamos.

Desde sempre estudamos, pré-escola, ensino fundamental, ensino médio, ensino técnico, superior... e por aí vai... eu não sei quanto a vocês, mas eu não consigo me envolver em nada em que eu não tenha interesse. sempre tive que ler livros que eu não tinha o menor interesse em ler (nunca terminei nenhum que a escola me mandou ler) simplesmente porquê eles não chamavam a atenção da minha mente infantil.

Fato é que a verba investida em saúde sexual e estética é cinco vezes maior do que a verba investida em educação. no futuro, seremos velhos lindos e cheios de tesão, e sem nenhuma cultura.

Pensando nisso, a Bienal incentiva os professores a usarem literatura nas aulas com workshop's de quatro horas de duração. ALELUIA! agora é torcer para que escolham livros que estimulem a nova geração a ler mais e estudar mais, para que os jovens "matem" menos aulas, e se tornem mais comprometidos.

Desde criança fui ensinado a estudar sempre (o que era uma tarefa trabalhosa, chata e entediante), para não sofrer na mão do mundo, enfim, você já deve conhecer esse discurso. No decorrer da semana vi algumas manchetes que me chamaram atenção, como: "OIT alerta para surgimento de "geração perdida" de jovens sem emprego" OIT = Organização Internacional do Trabalho

a notícia diz que, devido a crise economica mundial (entre 2008 e 2009, eu acho) o número de jovens desempregados subiu (assombrozamente, um aumento de quase 40% de 2008 para 2009) em 2010 a tendencia é que esse número diminua, não diminuiu.

Isso mesmo com os programas de estágio, Trainee e etc.
Mas mesmo com o fim da crise, porquê não voltam a empregar? por causa de um sistema novo, que cada vez mais empresas adotam.

Suponhamos, uma empresa tem Diretor, Vice-Diretor, Supervisor e uma dúzia de operarios. o Supervisor se aposenta. o que é de se esperar? Contratar um supervisor com estudos e qualificações para ocupar o cargo, não nestes tempos. Visando "fechar um grupo" de confiança, as empresas preferem promover funcionários para cargos maiores. no caso, a empresa promoveria um operário exemplar e contrataria um novo operario, economizando em contratações, olha que maravilha!

Nós, como jovens preparados, universitários, técnicos, enfim. Nós queremos oportunidades melhores para nós, pois investimos em nossas formações e queremos empregos que façam jus a nossa formação profissional. Mas, infelizmente o fantasma da indicação está cada vez mais presente em nossas jornadas profissionais, e há quem diga que existem vagas, e não existem pessoas qualificadas o suficiente? como teremos qualificação sem oportunidade de crescimento?

Como vamos crescer se temos o estereótipo de que estudar é uma atividade chata?
Como vamos nos motivar a trabalhar e estudar sendo que cada vez mais, temos menos oportunidade de crescimento? é foda.